책소개
1. 이 책은 직장인들로 하여금 우수한 업무성과를 창출하면서 행복한 직장생활을 하고 나아가 행복한 인생을 살아가는데 도움을 주기 위해 쓰였습니다.
2. 직장인은 일상생활의 대부분 시간을 직장에서 일을 하면서 보냅니다. 그러므로 직장인이 행복한 직장생활을 한다는 것은 곧 행복한 인생을 사는 것입니다. 런던 대학(UCL) 앤드루 스텝토 교수는 그의 연구 결과 “일하는 날 행복하게 보낸 사람들이 쉬는 날 역시 행복하게 보낸다.”라고 주장하고 있습니다.
3. 한편 행복학자들의 연구에 의하면, 행복한 직장인이 우수한 업무성과를 창출하는 것으로 밝혀지고 있습니다. 직장인이 행복할 때 인지능력, 창의성, 생산성, 협조성, 관계성 등이 좋아지기 때문이라는 것입니다. 펜실베니아 대학 마틴 셀리그먼 교수의 연구에 의하면 행복한 직장인들이 그렇지 않은 직장인들보다 첫 해에는 8%, 두 번째 해에는 31% 더 많은 실적을 울린다는 것입니다.
- 따라서 직장인 개인의 입장에서나 회사 조직의 입장에서나 다 같이 직장인들이 좀 더 행복한 사람으로 거듭나는 것이 ‘선택’이 아니라 ‘필수’의 과제가 되었습니다.
4. 이 책의 1장에서는 행복한 직장인이 우수한 성과를 창출한다. 그리고 2장에서는 행복한 직장생활의 7대 조건의 실행하기를 기술하고 있습니다. 따라서 이 책은 독자 여러분들의 행복한 직장생활에 기여할 것입니다.
저자소개
저자 :
O저자 김동한 소개
ㆍ현재, 월드인재교육원(부설: 변화혁신연구원)의
대표/원장으로 있습니다.
ㆍ의식개혁ㆍ변화혁신ㆍ리더십ㆍ세일즈 등의 전문강사
(대한민국 산업현장교수) 및 경영컨설턴트(특급)로서,
교육훈련(1,500회 실시)과 경영컨설팅(200건 실시)에
열정적인 활동을 하고 있습니다.
ㆍ저서와 논문으로,
<일류 직장인의 조건>, <기업은 리더의 능력만큼 큰다>,
<연간 사업계획 수립 방법>, <의식개혁과 변화혁신>,
<프로 세일즈맨 무엇이 다른가>, <경영혁신 기법 및 사례>,
<생산성향상 기법 및 사례>, <원가절감 기법 및 사례>,
<관리자의 역할과 리더십>, <재무제표분석 방법 및 사례>,
<마음챙김 명상-행복한 직장생활을 위한>, ‘고객마인드와
친절서비스>, ‘신바람일터와 조직문화 활성화’, ‘창의적
문제해결 방법’, ‘커뮤니케이션 스킬’ 등 60여 편이 있습니다.
ㆍ동국대학교경영대학원에서 경영학석사(MBA)학위를 취득
하였고, 한국생산성본부와 신용보증기금에서 근무하면서,
6차례 대내외 표장 수상, 3차례 해외연수를 이수했습니다.
ㆍ한국생산성본부, 한국능률협회, 한국경영기술지도사회 등의
초빙강사를 역임하였고, 한국생산성학회의 상임이사 및
성민대학교 평생교육원 교수를 역임하였습니다.
목차
1장. 행복한 직장인이 우수한 성과를 창출한다
1절. 행복한 직장인이 곧 경쟁력의 핵심 원천 / 11
2절. 행복한 직장생활을 위한 7가지 조전 / 22
2장. 행복한 직장생활의 조건 실행하기
1절. 비전(목표, 꿈) 갖기, 꿈은 이루어진다 / 34
2절. 삶의 기쁨음미하기, 재미있게 일하기 / 56
3절. 감사하기, 열심히 일하기 / 78
4절. 인간관계 돈독히 하기, 공감하기 / 102
5절. 사랑ㆍ친절하기, 자기ㆍ타인 긍정하기 / 131
6절. 용서하기, 내 감정조절하기 / 155
7절. 스트레스 대응하기, 낙관주의 갖기 / 182
[맺음말] / 215
[참고 자료] / 221