세종북자람 전자도서관

책소개

지속적으로 위대한 조직을 경영해 나가기 위해서는 한 명 이상의 통찰력 있는 최고경영자가 요구되며 위대한 이인자 또한 필요로 한다. 이 책은 최고경영자가 곧 유명인사를 의미하는 오늘날 성공이라는 화려한 조명 뒤에 있는 조용한 힘에 관한 매혹적인 이야기를 들려주고 있다. 우리가 성공하기 위해 반드시 어떤 팀의 우두머리가 될 필요는 없다는 것을 여러 에피소드를 중심으로 친근감 있게 일깨워준다.

저자소개

세계 최고 리더십 전문가로 서던캘리포니아대학교의 경영학 교수이자 리더십연구소의 초대 학장을 역임했다. 전 세계의 다국적 기업과 정부를 상대로 컨설턴트 활동을 하면서 오늘날 리더에 관해 재인식할 수 있는 계기를 마련한 그를 「포브스」는 ‘리더십 대가들의 학장’이라고 칭송했다. 또한 그는 현재 공중의 리더십을 위한 하버드대학교센터의 자문위원회 의장으로 활동 중이다. 『위대한 이인자들』, 『워렌 베니스의 리더십 기술』, 『퓨처 리더십』, 『시대와 리더십』,『비즈니스 리더십』,『리더십의 딜레마』 등을 비롯하여 수십 권의 책을 저술한 그는 명실공히 리더십 분야의 최고 전문가이다.

1. 위대한 협력자 정신
'협력자 정신'이란 무엇인가?
위대한 협력자에 이르는 길
위대한 협력자의 특성 : 용기, 창의성, 건강한 자아
성공보다 더 소중한 것을 추구하는 이인자들
평등주의를 바탕으로 한 리더십

2. 로버츠 러츠 - 진정한 리더십은 일인자가 아닐 때 발휘된다
창조적 야심가 러츠
이단자 러츠를 감동시킨 아튼
리더이 손을 들어준 이인자
부드러우면서도 한호한 리더십
드림팀의 눈부신 활약
이인자로서 누리는 행복

3. 스티브 발머와 크레이그 배럿 - 리더의 꿈을 실현시킨 이인자들
빌 게이츠와 스티브 발머의 긴밀한 파트너십
IBM 공략에 나선 게이츠와 발머
'작은 빌 게이츠들'이 이끄는 기업
인텔의 구원투수 배럿
최고를 향한 여정
공동 리더십 문화를 갖춘 인텔
진보를 추구하는 공동 리더들

4. 윈스롭 스미스 - 리더를 앞서게 하는 것은 이인자의 재능이다
물밀듯이 밀려드는 대중 자본주의의 물결
월 스트리트를 믿지 못한 사람들
고객 최우선 정신
리더를 보필하는 충성스러운 이인자
순조로운 지휘권 이양
수백만 시민에게 희망을 준 주식 투자의 기회

5. 저우언라이 - 오직 인민에게 봉사한 중국의 등불
중국 혁명의 탄생
미련없이 주인공 자리를 내준 조연
농민 마오쩌둥과 지식인 저우언라이의 공조체제
공격할 순간을 조용히 기다리는 코브라
무대 위에서 살아남는 법

6. 조지 마셜 - 자기희생과 봉사에 입각한 이인자의 리더십
참모 운영의 마법사
육군 참모총장으로서의 새로운 시작
공동 목표를 향한 강한 신념
유럽 재건을 위한 마셜 플랜

7. 앨버트 고어 - '사라진 꿈'을 붙잡은 위대한 부통령
권력 없는 특혜를 누리는 이인자의 괴로움
정부개혁에서 영향력을 행사한 첫번째 부통령
'퀘일의 역설'에서 벗어나기

8. 윌리엄 거스릿지 - 주목받지 못해도 너무나 중요한 사람
코치가 꿈이었던 소년
'한 목소리 내기'전략
작은 일을 잘 다스리면 큰 문제는 일어나지 않는 법이다.
야심 대신 택한 행복의 삶
나이 든 신임 감독의 성공

9. 에이미 터커 - 협력함으로써 비로소 발휘되는 무한한 힘
새로운 스타로서의 발돋움
승리하는 팀 만들기
마침내 승자가 된 터커
훌륭한 팀, 존경하는 파트너와 함께 하는 행복

10. 닥터 왓슨 - 완벽한 팀워크를 보여준 불멸의 파트너
처방전보다 더 많이 쓴 소설
죽음으로부터 부활한 홈스
더할 나위 없이 완벽한 동료
외롭고 힘든 리더를 지켜준 충직한 협력자

11. 리더들의 충돌
신격화 콤플렉스 다루기
물과 기름처럼 겉도는 리더와 이인자
진정으로 협력할 수 있는 사람만이 성공적인 리더가 된다

12. 경영진의 개혁
책임을 재정의하라
서로 협력하고 강화시키는 재능을 발휘하라
백짓장도 맞들겠다는 신념을 가져라

13. 이인자들을 위한 제언
이인자들을 위한 점검 리스트
공조체제 문화 형성하기
미래를 바라보며 : 모든 사람을 승자로 만드는 협력자 정신

책소개

저자소개

목차